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　　各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局、各直属单位：

　　为维护女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。

　　市劳动保障行政部门主管全市职工生育保险工作，负责生育保险政策的制定、组织实施和监督管理以及生育保险费征缴管理和监督检查。县级市劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作。市、县级市劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）负责生育保险基金的收支和社会化管理等业务工作。

　　生育保险按照属地原则实行社会统筹，设立生育保险基金。生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则征缴。生育保险费由用人单位按全部职工工资总额1%的比例按月缴纳，参保职工个人不缴费。生育保险缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。其他各统筹地区生育保险费缴费比例由统筹地区政府确定，并根据当地经济发展和生育基金使用情况适时调整。

　　生育保险费由社保经办机构和税务部门按月征收，用人单位应当按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定按时足额缴纳生育保险费，逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用和生育并发症医疗费用列入生育保险基金结付范围。女职工在生育保险定点医院生育所发生的以上医疗费用，由社保经办机构与生育保险定点医院定额结付。

　　为进一步提高出生人口素质和生育女职工的健康水平，凡符合享受国家规定90天以上（含90天）产假的生育女职工可享受生育营养补贴与围产保健补贴。具体定额补助标准为：营养补贴300元、保健补贴700元。女职工围产保健检查费，在生育保险定点医院按医疗保险有关规定结付。

　　（一）女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。

　　·苏州市人民政府办公室关于转发苏州市治理无证无照经营工作和创建证照管理示范街(路)考核办法的通知(2009修改)

　　·苏州市人民政府办公室关于印发苏州市城市建设项目配套绿地指标踏勘审查规程的通知

　　·苏州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障等部门关于贯彻落实促进就业有关扶持政策意见的通知

　　·苏州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障等部门关于进一步做好市区被征地农民就业和社会保障工作实施意见的通知

　　·苏州市人民政府关于重新公布苏州市区城市市容环境管理主要道路(街道)和重点地区的通知

　　·苏州市人民政府法制办公室关于印发苏州市行政复议应诉人员资格管理办法的通知

　　·苏州市人民政府办公室关于印发苏州市中小企业信用再担保基金实施细则的通知

　　·苏州市人民政府关于给予苏州市精神文明建设指导委员会办公室等三家单位记二等功的决定

　　·苏州市人民政府关于表彰2008年度为开放型经济发展作出突出贡献的先进单位和先进个人的通报

　　·苏州市人民政府办公室关于转发苏州市退役士兵职业技能培训工作实施细则的通知